Enfermeros y enfermeras: "Larreta nos desprecia"

En julio de este año, en pleno pico de casos de coronavirus, el personal de enfermería del Hospital Durand decidió hacer una de las primeras medidas de fuerza de la pandemia. Ante el inminente colapso del centro asistencial, los trabajadores salieron a reclamarle al gobierno porteño soluciones a viejos y nuevos problemas. “Rodríguez Larreta bastardea la enfermería no reconociendo como profesionales a quienes hemos estudiado”, sostiene Héctor Ortiz, enfermero en el Durand y referente del Frente de Salud Germán Abdala en ATE. Con 35 años de trayectoria, sufre en carne propia la discriminación, porque su especialidad en pediatría “tampoco es reconocida”.

“Todo esto genera mucha bronca, sobre todo desde el 2018”, dijo. Mucho más cuando en medio de la crisis se registraron unos 500 contagios de Covid-19 en el hospital, incluyendo tres fallecimientos.  “El Durand fue una insignia de la lucha de enfermería y de todo el personal de salud, porque no teníamos insumos, los que llegaban eran de mala calidad. Todo lo que se logró fue en base a la lucha”. 

En el hospital Ramos Mejía, el panorama en ese momento fue similar. “El inicio de la pandemia fue tremendo, fue brutal, en los primeros tiempos entramos en una situación de angustia, no nos daban los elementos de protección personal para empezar”, remarcó Andrea Ramírez. Allí también hubo problemas con los barbijos, que no se entregaban regularmente incluso cuando ya había circulación comunitaria del virus.

Para cambiar eso, se presentaron recursos de amparo ante la justicia, que hicieron que la gestión de Fernán Quirós, ministro de Salud porteño, tenga que garantizar los elementos. “Imaginen el estrés de tener que atender a una persona que no sabías si estaba contagiada, y los jerárquicos te negaban un barbijo. Fue tremendo en un principio. Ahora mejoró, pero con nuestros reclamos y nuestras denuncias. El gobierno tiene que cuidar al personal, nos mandaba a la guerra sin armas”, completó Ramírez. Con el tiempo, la entrega de elementos se regularizó, pero siempre están atentos a cualquier faltante. Esto no evitó los contagios entre el personal, el colectivo más afectado por la pandemia.

Héctor Ortiz, enfermero del hospital Durand, tuvo a su ex mujer internada grave en terapia intensiva, y su hijo, también enfermero, con un cuadro moderado de la enfermedad. “Llegamos a tener el hospital completo con pacientes con Covid, en ese momento el error fue internar todos los casos, incluso los leves, que hoy pasan la enfermedad en la casa. Hoy estamos más tranquilos, pero siempre atentos”, detalló. 

Rebelión en la sala

El faltante histórico de enfermeros, en la Ciudad de Buenos Aires y el país, quedó expuesto por la pandemia, ya que a partir de los contagios y los aislamientos, los planteles se vieron severamente afectados. “El recurso humano en enfermería es uno de los déficits históricos del sistema de salud de la Argentina. “Es un recurso escaso, mal tratado, mal pago, por eso además tenemos poca gente que se dedica a estudiar enfermería”, analiza el enfermero del Durand Héctor Ortiz. 

“Toman de ministro a alguien que viene del sector privado, que está acostumbrado a gerenciar, entonces nos ‘recontra precarizan’ más, porque así se garantizan trabajadores por dos pesos. Bajan salarios en el público que después son mano de obra barata en el privado, donde también los explotan”, agrega la referente de la ALE en el hospital Ramos Mejía, Andrea Ramírez. 

En estos meses, la enfermería salió a la calle pese a la pandemia para hacer oír sus reclamos. Los salarios bajos y la tensión por la pandemia, fueron los ejes de las protestas que buscan terminar con la precarización laboral existente. “Se incorporaron unos 1.500 enfermerxs, que eran realmente puestos necesarios, pero no se sabe si van a continuar porque sus contratos vencen el 30 de noviembre”. 

En algunos casos, los contratos se renuevan mensualmente, o los trabajadores deben facturar como monotributistas. Muchas de estas incorporaciones fueron a los centros de aislamiento y hoteles armados por la Ciudad, que a medida que se fueron desarmando fueron desvinculando al personal. “Verbalmente les decían que si iban a estos lugares podían pasar a planta, pero después no les renovaron los contratos”, afirma la enfermera del Tornu, Carolina Cáceres.